Dąż do jakości i wytrzymałości, układu na przyszłość

Spotkanie biznesowe Grupy Zhanzhi 2021 na koniec roku odbyło się w siedzibie głównej w Szanghaju w dniach 20–23 listopada.W spotkaniu wzięło udział łącznie 28 osób, w tym dyrektorzy grupy i dyrektorzy generalni spółek zależnych.Program tego spotkania obejmuje głównie skalę biznesową każdej spółki zależnej w 2022 roku, źródła zasobów, kluczowe cele biznesowe, raporty z realizacji docelowych pomysłów biznesowych, dyskusję na temat promocji prac normalizacyjnych i formułowanie harmonogramów lądowań.Treść spotkania była obszerna, dyskusja entuzjastyczna i dogłębna, a wymiana zdań miała charakter referencyjny, dając każdemu pewną dawkę inspiracji i żniw.

Dyrektor generalny grupy Sun

Skróciliśmy czas spotkań i wykorzystaliśmy cztery dni spotkań, aby przedstawić robocze pomysły, wyjaśnić ścieżkę rozwoju, wyjaśnić planowanie zasobów na przyszły rok i promować nowy kamień milowy w postępie normalizacji poprzez szczegółowe dyskusje.

Niezależnie od tego, czy chodzi o dzielenie się nowymi pomysłami i metodami, które można wykorzystać jako odniesienie podczas spotkania, czy też naszą pracę normalizacyjną mającą na celu promowanie standaryzacji całej grupy, wszystko to ma na celu zysk, a wszystko po to, aby akumulować i wytrącać.Chcę tutaj podkreślić, że musimy najpierw pomyśleć, zmienić nasz sposób myślenia, skupić się na przyszłości i planować na przyszłość.W rozwoju czasów, jeśli nie możemy aktywnie wyskoczyć z tradycyjnego myślenia i nadal trzymać się tradycyjnej zabawy, zawęzi to naszą wizję i utrwali nasze myślenie, pracujmy powierzchownie, nie pogłębiajmy naszego biznesu i promujmy przemysł.To futro, trudno będzie mu przetrwać i rozwijać się w przyszłości.

Tradycyjna metoda polega na poleganiu na jednym końcu, ale obecnie konieczne jest ciągłe zwiększanie zasobów i przesyłanie dalej dwóch końców, polegając na całym łańcuchu w celu ścisłej integracji wielu mocy.Opowiadamy się za kultywowaniem kanałów zasobów, budowaniem możliwości rynkowych, gromadzeniem wysokiej jakości klientów, a dążenie do jakości i siły jest nadal naszym głównym kierunkiem rozwoju w ostatnich latach.

W drodze dyskusji na temat zasobów każda firma dokona korekt po spotkaniu.Ogólny wymóg jest taki, że przyszłoroczne zasoby będą lepiej ukierunkowane.Dążenie do nagrody w postaci zasobów i modeli biznesowych oraz ograniczanie niepotrzebnego ryzyka i strat to podstawowe zasady tego spotkania.
Prace normalizacyjne obejmują dużą ilość informacji i obejmują szeroki zakres obszarów.Musimy myśleć z wyprzedzeniem o trudnościach i myśleć więcej.Każda rodzina musi na to zwracać uwagę, musi inwestować i musi lądować.
Spotkanie to stanowi szeroką dyskusję na temat przyszłorocznego planowania zasobów i stanowi nowy kamień milowy w postępie prac normalizacyjnych.Dzięki spotkaniu wszyscy mają jaśniejszy obraz kierunku pracy w przyszłym roku, szersze pomysły na pracę i jaśniejszą ścieżkę awansu zawodowego.Kontynuujmy wspólne dążenie do jakości i siły oraz kreujmy przyszłość!