Dąż do jakości i wytrzymałości, układ na przyszłość

Spotkanie biznesowe Grupy Zhanzhi na koniec roku 2021 odbyło się w siedzibie głównej w Szanghaju w dniach 20-23 listopada.W spotkaniu wzięło udział łącznie 28 osób, w tym dyrektorzy grup i dyrektorzy generalni spółek zależnych.Program tego spotkania obejmuje głównie skalę biznesową każdej spółki zależnej w 2022 r., źródła zasobów, kluczowe cele biznesowe, raporty z realizacji docelowych pomysłów biznesowych, dyskusję na temat promocji prac normalizacyjnych oraz formułowanie harmonogramów lądowań.Treść spotkania była obszerna, dyskusja była entuzjastyczna i dogłębna, a dzielenie się miało charakter referencyjny, dając każdemu pewną dozę inspiracji i plonów.

Dyrektor Generalny Grupy Sun

Skróciliśmy czas spotkań i wykorzystaliśmy cztery dni spotkań, aby otworzyć pomysły robocze, wyjaśnić ścieżkę rozwoju, wyjaśnić planowanie zasobów na przyszły rok i promować nowy kamień milowy w rozwoju standaryzacji poprzez dogłębne dyskusje.

Niezależnie od tego, czy chodzi o dzielenie się nowymi pomysłami i metodami, które można wykorzystać jako odniesienie podczas spotkania, czy przez naszą pracę normalizacyjną w celu promowania standaryzacji całej grupy, wszystko to ma na celu zysk, wszystko po to, aby akumulować i przyspieszać.Chcę tutaj podkreślić, że najpierw musimy pomyśleć, zmienić nasz sposób myślenia, skupić się na przyszłości i planować na przyszłość.W rozwoju czasu, jeśli nie potrafimy aktywnie wyskoczyć z tradycyjnego myślenia i nadal trzymać się tradycyjnej zabawy, to zawęzi to naszą wizję i utrwali myślenie, pracujmy powierzchownie, nie pogłębiajmy biznesu i promujmy branżę.Jest to futro, w przyszłości będzie trudno przetrwać i rozwijać się.

Tradycyjną metodą jest poleganie na jednym końcu, ale teraz konieczne jest ciągłe rozszerzanie zasobów i dalsze dwa końce, opierając się na całym łańcuchu, aby ściśle zintegrować wiele mocy.Opowiadamy się za kultywowaniem kanałów zasobów, budowaniem możliwości rynkowych, gromadzeniem wysokiej jakości klientów oraz dążeniem do jakości i siły jest nadal naszą główną linią rozwoju w ostatnich latach.

Poprzez dyskusję o zasobach każda firma dokona korekty po spotkaniu.Ogólnym wymaganiem jest, aby w przyszłym roku środki były bardziej ukierunkowane.Dążenie do nagrody w postaci zasobów i modeli biznesowych oraz ograniczanie niepotrzebnego ryzyka i strat to główne zasady tego spotkania.
Praca normalizacyjna obejmuje dużą ilość informacji i obejmuje szeroki zakres obszarów.Musimy myśleć wyprzedzając trudności i myśleć więcej.Każda rodzina musi na to zwracać uwagę, inwestować i lądować.
Spotkanie to jest wielką dyskusją na temat planowania zasobów w przyszłym roku i stanowi nowy kamień milowy dla postępu prac normalizacyjnych.Dzięki spotkaniu każdy ma jaśniejszy obraz kierunku pracy w przyszłym roku, więcej pomysłów na pracę i jaśniejszą ścieżkę rozwoju pracy.Starajmy się dalej wspólnie dążyć do jakości i siły oraz wyznaczać przyszłość!