UCZCIWOŚĆ

Sekwencja czasowa uległa zmianie i Renyin zaczął śpiewać w Roku Tygrysa.
Rodzina Zhanzhi powitała uroczystą kolację chińskiego Nowego Roku 2022,
Razem rozpoczęliśmy inną coroczną podróż ze spotkaniami.
21 stycznia 2022 r. siedziba Zhanzhi Group zebrała się na statku wycieczkowym „Lansen” nad rzeką Huangpu, aby zorganizować noworoczną kolację w siedzibie głównej.
Pomysłowość nauczycieli i pomysłowość, dziedzictwo doświadczenia
2021 to rok forsowania i ciężkiej pracy.Absolwenci zewnętrznej kadry szkoleniowej oraz odnowieni trenerzy wewnętrzni wydawali na miejscu certyfikaty.Mam nadzieję, że każdy nie tylko będzie ciężko pracował w biznesie, ale także w przyszłości zamieni doświadczenie w mądrość i będzie twórcą wiedzy;przyjmuj dziedzictwo jako misję i bądź głosicielem wiedzy.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Pracujcie razem, bądźcie owocni
Podczas tego dorocznego spotkania przyznano łącznie 9 nagród na poziomie grupy, w tym 2 nagrody Progress Team Awards, 1 nagrodę Management Value Award i 6 nagród Innovation Achievement.Dotychczasowe osiągnięcia rodzą nową nadzieję i wierzę, że zaszczyt zainspiruje nas do stawiania sobie wyzwań, dążenia do doskonałości i większego wkładu w rozwój Zhanzhi w 2022 roku.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Zrób to całym sercem, zbierz się, aby uzyskać sytuację, w której wszyscy wygrywają
Pan Sun Jinzhong, dyrektor generalny grupy, wyraził wielki szacunek i serdeczne podziękowania wszystkim pracownikom i ich rodzinom, którzy ciężko pracowali, aby osiągnąć cele pracy grupy w ciągu ostatniego roku.Patrząc wstecz na 2021 r., sytuacja epidemiczna jest nadal poważna, a branża zmienia się bezprecedensowo.Jest wiele żalów, ale także wiele korzyści.Rozpoczęcie prac normalizacyjnych jest dla Zhanzhi kamieniem milowym w kierunku standaryzacji zarządzania.Osiągnięcie innowacyjności zrealizowało przejście od ilości do jakości.Jesteśmy bardziej zintegrowani wewnętrznie, w połączeniu z profesjonalistami, aby promować integrację biznesową, promować efektywny rozwój pracy oraz sprawiać, że wyniki są dokładniejsze i bardziej wartościowe.W 2022 roku praca zostanie zorganizowana wokół kluczowych punktów „wzrostu, jakości i współpracy” i będziemy dążyć do perfekcji, podejmować wspólne wysiłki i wspólnie praktykować wartości kulturowe firmy.Zrozumieć się i osiągnąć siebie.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Szczery głos, obejmij przyszłość
Przyjaciele na scenie otworzyli czerwone koperty zawierające kartki z życzeniami z 2021 r., Przekazali przyjaźń jeden po drugim, przeanalizowali mentalną podróż 2021 r. i entuzjastycznie podzielili się flagą nowego roku.Każdy zaczyna od serca i mówi swobodnie;chwila ciepła, poczucie ceremonii jest pełne.
Pozłacane lata, silne uczucie
Dziesięć lat wdzięczności pracowników, rocznice pracowników i ceremonie urodzinowe pracowników, jedno po drugim, wypełnione szczęściem, wstrzyknęły w scenę więcej ciepła i wzruszającej siły, i sprawiły, że zatwardziałe poświęcenie przez lata stało się pierwotnym sercem.twardzi rówieśnicy.W czasach walki istnieje wiele dobrych wspomnień, które można przegapić i szybko je zatrzymać.
Gong i żetony są rozłożone, a gwiazdy lśnią razem
Atmosfera sceny była bardziej ciepła i harmonijna wśród śmiechu i śmiechu.Ciekawe sesje loterii i gier oraz bogate nagrody pchały scenę do punktu kulminacyjnego po drugim, dodając niespodzianek i szczęścia do wydarzenia.
W toalecie wszyscy weszli na pokład i cieszyli się wspaniałym nocnym widokiem na rzekę Pujiang.Architektura IWC pokazała inny styl Szanghaju.W obliczu Jiang Feng wszyscy zrobili sobie grupowe zdjęcie i pozostawili niezapomniane wspomnienie.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Czas publikacji: 10 lutego-2022

Wyślij do nas wiadomość:

Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas