UCZCIWOŚĆ

Sekwencja czasowa uległa zmianie i Renyin przyszedł zaśpiewać w Roku Tygrysa.
Rodzina Zhanzhi z radością przyjęła kolację z okazji Chińskiego Nowego Roku 2022,
Razem rozpoczęliśmy inną, coroczną podróż związaną ze spotkaniami.
21 stycznia 2022 r. siedziba Grupy Zhanzhi zebrała się na statku wycieczkowym „Lansen” nad rzeką Huangpu, aby zorganizować noworoczną kolację dziękczynną dla centrali.
Pomysłowość nauczycieli i pomysłowość, dziedziczenie doświadczenia
Rok 2021 to rok posuwania się naprzód i rok ciężkiej pracy.Absolwentom kadry szkoleniowej zewnętrznej oraz odnowionym trenerom wewnętrznym wydano na miejscu certyfikaty.Mam nadzieję, że każdy będzie nie tylko ciężko pracował w biznesie, ale także w przyszłości zamienił doświadczenie w mądrość i będzie twórcą wiedzy;przyjąć dziedzictwo jako misję i być rozpowszechniaczem wiedzy.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Pracujcie razem, bądźcie owocni
Na tym corocznym spotkaniu przyznano łącznie 9 nagród na poziomie grupy, w tym 2 nagrody Progress Team, 1 nagrodę Management Value Award i 6 nagród za osiągnięcia w zakresie innowacji.Dotychczasowe osiągnięcia budzą nową nadzieję i wierzę, że ten zaszczyt zainspiruje nas do stawiania sobie wyzwań, dążenia do doskonałości i większego wkładu w rozwój Zhanzhi w 2022 roku.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Zróbcie to całym sercem i zbierzcie się razem, aby sytuacja była korzystna dla obu stron
Pan Sun Jinzhong, dyrektor generalny grupy, wyraził swój wielki szacunek i serdeczne podziękowania wszystkim pracownikom i ich rodzinom, którzy ciężko pracowali, aby osiągnąć cele zawodowe grupy w ciągu ostatniego roku.Patrząc wstecz na rok 2021, sytuacja epidemiologiczna jest nadal poważna, a branża podlega niespotykanym dotąd wahaniom.Jest wiele zmartwień, ale i wiele zysków.Rozpoczęcie prac normalizacyjnych jest dla Zhanzhi kamieniem milowym na drodze do ujednoliconego zarządzania.Osiągnięcie w zakresie innowacji umożliwiło przejście od ilości do jakości.Jesteśmy bardziej zintegrowani wewnętrznie, w połączeniu z profesjonalistami, aby promować integrację biznesową, promować efektywny rozwój pracy oraz sprawiać, że wyniki są dokładniejsze i wartościowe.W 2022 r. prace zostaną zorganizowane wokół kluczowych punktów „wzrostu, jakości i współpracy”. Będziemy dążyć do perfekcji, podejmować wspólne wysiłki i wspólnie praktykować wartości kulturowe firmy.Zrozumieć się i osiągnąć siebie nawzajem.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Szczery głos, obejmij przyszłość
Przyjaciele na miejscu zdarzenia otworzyli czerwone koperty zawierające kartki z życzeniami na rok 2021, przekazywali sobie nawzajem przyjaźń, podsumowali mentalną podróż roku 2021 i entuzjastycznie podzielili się flagą nowego roku.Każdy zaczyna od serca i mówi swobodnie;chwila ciepła, poczucie ceremonii jest pełne.
Pozłacane lata, silne uczucie
Dziesięć lat wdzięczności pracowników, rocznic pracowników i ceremonii urodzin pracowników, jedna po drugiej, wypełnionych szczęściem, wstrzyknęło więcej ciepłej i poruszającej mocy na scenę i sprawiło, że zatwardziałe poświęcenie lat w pierwotnym sercu.twardych rówieśników.W dniach zmagań jest wiele dobrych wspomnień, które można przeoczyć i które można szybko zatrzymać.
Gong i żetony są przesunięte, a gwiazdy świecą razem
Atmosfera sceny była bardziej ciepła i harmonijna wśród śmiechu i śmiechu.Ciekawe sesje loterii i gier oraz bogate nagrody doprowadzały scenę do kulminacji, dodając niespodzianek i szczęścia wydarzeniu.
W toalecie wszyscy zeszli na pokład i cieszyli się wspaniałym nocnym widokiem na rzekę Pujiang.Architektura IWC pokazała inny styl Szanghaju.Naprzeciw Jiang Fenga wszyscy zrobili sobie grupowe zdjęcie, po którym pozostawili niezapomniane wspomnienia.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Czas publikacji: 10 lutego 2022 r

Wyślij do nas wiadomość:

Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas