Czerwiec 2021 jest 20. krajowym „miesiącem bezpiecznej produkcji”, Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (zwanym dalej: Przetwarzaniem Quanzhou) W połączeniu z Grupą Wystawienniczą zwraca się do Centrum „Wdrażanie odpowiedzialności za bezpieczeństwo, promowanie rozwoju bezpieczeństwa” Seria różnych Formy formularzy, bogate i bezpieczne miesiące produkcyjne, tworzą dobrą atmosferę pracowników ochrony, a także tuby ludowe, zasadniczo eliminując zagrożenia bezpieczeństwa, ograniczając różnego rodzaju wypadki bezpieczeństwa.
Ceremonia Startup: Aby jeszcze bardziej wzmocnić reklamę i edukację w zakresie bezpieczeństwa produkcji, stymulować entuzjazm pracowników przedsiębiorstw, opanować wiedzę z zakresu bezpieczeństwa produkcji, aby pracownicy rzeczywiście uczestniczyli w pracach związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem, wzmocnić świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa i osiągnąć od tego czasu „być bezpiecznym” I chcą być bezpieczni”.31 maja firma Quanzhou Processing zorganizowała spotkanie inaugurujące miesiąc bezpieczeństwa produkcji, a zastępca wykonawczy Misti zawsze podkreślał temat tego wydarzenia oraz konieczność i wagę działań, jednocześnie opowiadając o znaczeniu bezpiecznej produkcji.

Reklama i promocja: wywieszanie banerów z motywem „podrabianie nielegalnych naruszeń”, wykorzystanie wyświetlacza LED do postawienia „realizacja odpowiedzialności za bezpieczeństwo, promocja rozwoju bezpieczeństwa”, temat tematu;zgodnie z pracą w warsztacie, formułuje typowe naruszenia. Szkolenie uczy (m.in.: obsługa jazdy, obsługa pasa, klasa otwierania) i organizuje oglądanie „Bezpieczeństwa Produkcji Edukacja Ostrzegania o Wypadkach”.
Najważniejsze działania:
Samokontrola i autokorekta – samokontrola nawykowych naruszeń własnego zespołu w formie grupy klasowej.Zachowaj koncentrację i ekspozycję, gdy pytasz o osobę, poprzez nadzór i dochodzenie wszystkich zespołów, a w sumie wykrytych zostanie 30 osób.Jednocześnie, dzięki samokontroli i autokorekcie, wszyscy pracownicy mają nowe zrozumienie i zrozumienie zachowań nawykowych naruszeń, co znacznie zwiększa świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa.
Strona symulacyjna – osoba kierująca wydziałami Nie General organizuje poszczególne sektory zajęć, omawia metodę analizowania i omawiania nawykowych naruszeń jej braku, podsumowując metody zarządzania bezpieczeństwem.Nie zawsze twierdził, że idee i postanowienia dalszego zarządzania bezpieczeństwem muszą być trwałe, muszą być rozluźnione, a naruszenia tego wydarzenia powinny być publikowane, nagłaśniane edukację i edukację leczoną.Personel prowadzi konkretną, ukierunkowaną rozmowę, niech uświadomi sobie, jak ważne jest bezpieczeństwo.

Awaryjne ćwiczenia przeciwpożarowe – 17:30 w dniu 26 czerwca, ćwiczenie awaryjne organizacji przetwarzania w Quanzhou, symulujące ćwiczenia dróg ewakuacyjnych, ewakuacji awaryjnej, większość pracowników może skutecznie organizować i szybko reagować na alarmy o wypadkach pożarowych.Szkolenie umiejętności, zorganizowano również posługiwanie się sprzętem przeciwpożarowym, np. gaśnice, hydrant, pas przeciwpożarowy, oraz odbyliśmy praktyki pracownicze.Poprzez ćwiczenie pracownik opanowuje pewną wiedzę z zakresu ochrony przeciwpożarowej, zwiększa zdolności pracowników w sytuacjach awaryjnych oraz samoobronę.

Gwiazdą bezpieczeństwa jest zespół selekcyjny – „Ban Group Security Star” to sposób na ustanowienie wzorcowego wzorca bezpieczeństwa firmy, a także szansa na zdobycie osobistych wyróżnień w bezpiecznej produkcji.Trzy „gwiazdy bezpieczeństwa zespołu” w wypadkach bezpieczeństwa, naruszeniach niezgodnych z prawem, zaleceniach dotyczących bezpieczeństwa, czterech przypadkach niesprawiedliwości i szkoleniu w zakresie bezpieczeństwa są oceniane na podstawie wszechstronnej oceny różnych zespołów, grupy aktywnej selekcji, entuzjazmu wypadku związanego z bezpieczeństwem, naruszenia nielegalnego, zalecenia dotyczące bezpieczeństwa, zasady pierwszeństwa i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa..
W ramach działań „miesiąca bezpieczeństwa produkcji”, przetwarzanie w Quanzhou pracuje nad bezpieczną produkcją, wiedzą na temat bezpieczeństwa, umiejętnościami bezpieczeństwa, budowaniem zespołów bezpieczeństwa itp., Co dodatkowo poprawia wydajność pracowników i kadry zarządzającej.serce.Bezpieczna produkcja nie jest mała, bezpieczna produkcja nie jest pogardzana, a działania w ramach miesiąca bezpieczeństwa są skonsolidowane i jest to również odejście.W kolejnych pracach zabezpieczających konieczne jest wytrwanie w samooptymalizacji cyklicznej wzajemności, ciągłe wzmacnianie szkoleń BHP i postnormalizacyjnych, doskonalenie pracowników.Ogólna jakość, umożliwiająca każdemu ochronę i prawdziwie łagodny obieg w stylu „wszyscy zwracają uwagę na bezpieczeństwo, wszyscy cieszą się bezpieczeństwem”, dzięki czemu sytuacja w zakresie produkcji bezpieczeństwa w firmie nadal się stabilizuje, dzięki czemu firma stale się rozwija.