Odważ się zmienić, buduj prawość

2021 to rok zmian dla Tianjin Zhanzhi.Choć jest pełen niewiadomych, jesteśmy pełni oczekiwań.22 sierpnia Tianjin Zhanzhi zorganizował półroczne biznesowe spotkanie podsumowujące 2021 pod przewodnictwem pana Guo.Podczas spotkania wszyscy pracowali razem., Atmosfera jest lepsza, osiągnięto pewne korzyści.

Przede wszystkim Pan Guo przeanalizował i przedstawił różne dane firmy w pierwszym półroczu.Jednocześnie w pierwszej połowie roku rozpoczął pierwsze działania pionu branżowego firmy.Jasny kierunek bardzo się zmienił w myśleniu i działaniu.

Nasze zadania w drugiej połowie roku są bardzo żmudne.Wśród nich trening talentów, budowanie zdolności i doskonalenie to nasze kluczowe zadania.Stworzenie właściwej atmosfery i stworzenie dobrej atmosfery w zespole to nasze priorytety.Po przemówieniu dyrektora generalnego kierownicy i przełożeni poszczególnych działów sporządzali kolejno sprawozdania z pracy.

W sesji obiadowej po spotkaniu wszyscy swobodnie rozmawiali i po raz kolejny odbyli zaciekłą dyskusję na temat planu i celów na drugą połowę roku oraz omówili wiele pomysłów optymalizacyjnych.Rozpoczęła się druga połowa roku.Przyjmiemy zmiany, będziemy aktywnie stawiać czoła wyzwaniom drugiej połowy roku i ciężko pracować, aby osiągnąć roczny cel!

To spotkanie to świetna wymiana doświadczeń i świetna dyskusja na temat ustanawiania standardów.Dzięki spotkaniu wszyscy umocnili się w przekonaniu, wyraźniejszy był kierunek, a entuzjazm wzrósł.W drugiej połowie roku wyjdziemy na całość zgodnie z wymogami spotkania.Pracujmy razem, aby budować nowe standardy, tworzyć nowe kamienie milowe i wspólnie tworzyć blask!